top of page

" Вы не обязаны быть великим, чтобы начать, но обязаны начать, чтобы стать великим."

Интерим менеджер

IMG_0030.jpg

КТО ТАКИЕ ИНТЕРИМ-МЕНЕДЖЕРЫ И ЗАЧЕМ ОНИ НУЖНЫ? 

Вы осваиваете новое направление деятельности, пытаетесь повысить эффективность

бизнеса, боретесь со стагнацией или кризисом?

Все руководители и собственники постоянно сталкиваются с такими задачами. Мировой опыт свидетельствует, что лучший способ добиться цели — использование интерим-менеджмента.

Interim-managemet — оперативное практическое решение бизнес-проблем путем привлечения опытных высококлассных руководителей высшего звена на конкретное время. Такое определение дает этому процессу британская Interim Management Association.

Интерим-менеджер — профессионал высочайшего уровня, сочетающий универсальный опыт общего руководства и специальные знания, способный правильно диагностировать проблемы бизнеса, найти первопричины их возникновения и запустить в действие программу активного развития. Приглашается  собственником на сравнительно короткий срок для достижение долгосрочной выгоды бизнеса.

Готов возглавить компанию на определенный от 8 до 24 месяцев срок и профессионально решить конкретные задачи, поставленные советом директоров или собственниками. Я нахожу эффективные решения и действую — запускаю процесс саморазвития, «раскручиваю маховик» необходимых преобразований, в целях:

  • поднять на новый уровень или значительно увеличить конкурентоспособность бизнеса;

  • осуществить поворот в новом стратегическом направлении или осуществить другие радикальные прогрессивные изменения;

  • обеспечения временного руководства организацией в случае, когда основатели «отходят» от оперативного управления, а команда топ-менеджеров еще не чувствуют достаточной уверенности в своих силах;

  • внедрить более эффективные методы управления;

  • провести изменение организационной структуры;

  •  разрешения существующих конфликтных ситуаций между собственниками бизнеса, топ-менеджерами  и т.д.

Неоспоримые преимущества работы со мной в качестве интерим-менеджера:

  • свежий взгляд на проблемы компании;

  • отсутствие обязательств перед коллективом, нахожусь вне интриг, цель – это исключительно поиск верного решения;

  • быстрота, я могу приступить к выполнению служебных обязанностей в течение нескольких дней (в тех случаях, когда время не терпит промедления);

  • уникальный управленческий опыт, который максимально ускоряет выполнение поставленной задачи и минимизирует риск неудачи;

  • заинтересованность — управляю проектом в соответствии с поставленными задачами, по собственному усмотрению и лично отвечаю за успех;

  • эффективность, которую подкрепляют подчинение непосредственно совету директоров или собственникам организации, наделение необходимыми полномочиями для внедрения в компании существенных преобразований.

Выполнении мною функции интерим-менеджера  всегда будет конфиденциальной информацией. Как только управленческая задача будет мной решена, без каких-либо социальных сложностей и дальнейших затрат покину Вашу компанию.

Сформулируйте неотложные задачи  и  мы обсудим их возможные предварительные решения по телефону, Skype, Viber, WhatsApp, Telegram   или отправьте мне соответствующий запрос со страницы «Контакты» сайта.

bottom of page