Ваш персональный партнер в достижении успеха в бизнесе
" Успех это наука, если у вас есть условия, вы получите результат"
Бизнес психолог
и медиатор
.jpg)
Динамика в бизнесе достаточно высока. Бизнес не может ждать месяцами и годами, пока психологи обычными своими методами подберутся к корню всех проблем. Действовать нужно прямо сейчас — действовать, жить и выживать.
Требования к эффективности психологических методов при работе с бизнесменами, членами их семей и родственниками — самые высокие. Безукоризненная быстрота, точность, основательность. В вопросах, касающихся выживания и разорения многомиллионных бизнесов, вопрос цены решения не существенен. В вопросах такого уровня, как говорится: "Полцарства за коня!".
Готов помочь Вам разобраться в бизнесе с точки зрения психологии. Это не тренинги "как стать успешным". Это проработка конкретных ситуаций с точки зрения поведенческих реакций и всего того, что связано с общением, людьми и нематериальными основами бизнеса.
И тут может быть всё, что угодно: проблемы с мотивацией и выгоранием, кризис роста и масштабирования, ненадёжность работников, нехватка времени, недостача ресурсов, отсутствие новых идей, вопросы контроля, финансовые потоки и траты, неочевидные проблемы управления, потеря гибкости и бизнесхватки, тенденции саморазрушения бизнеса и многое другое.
Бизнесу требуется оперативность и новые эффективные методы разрешения споров, которые станут прозрачными и предсказуемыми процедурами, сохраняющими и развивающими деловые отношения с клиентами и партнерами.
Одна из подформ бизнес психологии это медиация. Медиация — альтернативная судебной форма разрешения спора (конфликта), предполагающая участие нейтральной незаинтересованной стороны, авторитетной для всех участников – медиатора. Главной моей целью в работе является приведение сторон к достижению согласия по ключевым моментам спора и выработка жизнеспособного решения с позиции «выигрыш» — «выигрыш».
Медиация применяется при возникновении спора до обращения в суд (третейский суд), после начала судебного разбирательства и на стадии исполнительного производства.
С ее помощью помогу быстрее преодолеть, а порой и избежать конфликтных параличей, тормозящих деятельность Вашей организации, содействовать в разрешении проблемных ситуаций между сторонами долгосрочных договоров, предотвратить разрушение отношений между партнерами в бизнесе, а если это стало уже невозможным — способствовать разделению бизнеса в интересах всех сторон конфликта.
Большинство споров с моим участием оканчивается примирением и заключением соглашения на условиях, взаимовыгодных для всех сторон.
Смогу помочь, если главными для Вас являются не правовые претензии, связанные с прошлым, а будущие интересы партнеров по конфликту и возможность сохранения нормальных, конструктивных отношений в перспективе.
Обсудим возможные варианты решения проблемы по телефону, в Skype или отправьте мне предварительную заявку на разрешение проблемных ситуаций, оформив ее на странице «Контакты» сайта.